第(2/3)页

    “不能降，成本涨了，我们还降价，也就意味着赚的少了，赚的少了，那跟亏钱有什么区别。”

    丑的董事长觉得脑瓜子嗡嗡的。

    一个个股东都不让降价，他能怎么办？

    “先静观其变吧。”

    像丑的一样没降价也没继续涨价的不少，甚至有几家头铁的，直接发了公告。

    【XX家电：由于受到芯片价格的影响，即日起，旗下多款产品价格上涨，最高涨幅50%。】

    公告一出，这几家直接被网友喷惨了。

    【要是没记错，透心凉的芯片取代进口芯片的时候，他们就没降过价，现在只不过是回到了原来的情况，就活不起了？】

    【而且，这两天公司还发了调薪通知，员工工资降了。】

    【吃相难看。】

    林川看热闹不嫌事大。

    【林川：@XX家电、@XX空调、@XX电脑，听说你们养不起员工了？

    透心凉正在筹备进入家电和电脑行业，急需有经验的有志之士，待遇优厚。

    我们不在意你是竞争对手家出来的，也不在意你之前拿多少工资，想想有多少个周末，没在家好好睡一觉了。

    来吧，来感受正常双休月薪过万的工作吧。】

    被点到的三个品牌：？？？

    透心凉真是一点脸都不要了啊，就这么光明正大地当面挖人？

    林川刚发完动态，就收到了一条私聊。

    【林总，我是XX空调的员工，您在动态里说的招人是真的吗？】

    【林川：当然是真的，你们公司想跳槽的多吗？你要是能多带点人过来，除了正常的工资，还能额外拿一份拉新奖励。暂定是拉一个人过来，通过面试入职，有2000的奖励，上不封底。】

    手机那头的女生，看着办公室那一个个正在忙碌的身影，差点流口水。

    一个人2000，十个就是2万，一百个就是20万。

    公司少说也有几百号人，要是全都给拉过去，那她岂不是直接拿老家一套房。

    擦了擦并不存在的口水，女生才点开了员工私底下拉的群。

    【卧槽，我们部门刚才开会，领导居然说我们工作积极性太差，没把公司当成家。
    第(2/3)页